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Sistema Psicométrico Preventivo

Gestión avanzada de
Percepción del Riesgo
en el Trabajo

Plataforma multitenant para medir, analizar y fortalecer la cultura preventiva en organizaciones de alto desempeño mediante evaluaciones psicométricas.

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  • Evaluación psicométrica con 32 ítems
  • IGPR ponderado por dimensión
  • Informe gerencial automático en PDF
  • Radar de dimensiones en tiempo real
  • Planes de acción preventivos
  • Acceso multitenant por empresa
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¿Para qué sirve?

Un sistema completo para
la gestión preventiva

Identifica el nivel de percepción del riesgo de cada trabajador, genera informes automáticos y diseña intervenciones preventivas focalizadas.

Multi-empresa

Gestiona evaluaciones para múltiples organizaciones desde un solo sistema. Cada empresa tiene su URL, logo y colores propios.

Evaluación Periódica

Crea campañas, asigna trabajadores y monitorea la evolución del nivel de percepción del riesgo en el tiempo.

Análisis por Dimensión

6 dimensiones: Liderazgo, Gestión del Riesgo, Autovaloración, Inteligencia Emocional, Seguridad y Salud, y Comunicación.

Informes Gerenciales

Informes automáticos con IGPR, radar, distribución de niveles y recomendaciones estratégicas listos para imprimir.

Resultados Individuales

Cada trabajador accede a su radar, nivel IGPR y recomendaciones personalizadas de mejora.

Planes de Acción

Registra, asigna y da seguimiento a intervenciones preventivas, cerrando el ciclo de gestión.

¿Cómo funciona?

4 pasos para gestionar
la percepción del riesgo

1

Crear empresa y trabajadores

El administrador registra la empresa con su identidad corporativa y crea los usuarios.

2

Asignar evaluación

Se crea una campaña y se asignan los trabajadores que deben completarla.

3

Completar el test

El trabajador responde 32 preguntas en ~10 minutos desde cualquier dispositivo.

4

Análisis y acción

El sistema calcula el IGPR, genera informes y permite crear planes de intervención.

6 Dimensiones del IGPR

Liderazgo
Peso: 20%
Gestión del Riesgo
Peso: 30%
Autovaloración
Peso: 15%
Inteligencia Emocional
Peso: 15%
Seguridad y Salud
Peso: 10%
Comunicación
Peso: 10%
Clasificación

Niveles del IGPR

El Índice Global de Percepción del Riesgo orienta las intervenciones preventivas por trabajador.

Alto / Muy Alto

3.50 – 5.00

Percepción consolidada. Actitudes proactivas en identificación y gestión de riesgos laborales.

Medio — En desarrollo

2.50 – 3.49

Percepción funcional con aspectos a reforzar mediante formación específica.

Bajo — Reactivo

1.00 – 2.49

Percepción limitada. Requiere intervención inmediata: capacitación focalizada y seguimiento.

Juan Carlos Astuvilca Camarena
Autor del sistema
Juan Carlos Astuvilca Camarena
Ingeniero de Software · Líder en SST · América Latina

Ingeniero de software, emprendedor y líder internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), reconocido por su impacto en la formación, innovación tecnológica y desarrollo organizacional en América Latina. Desde temprana edad mostró una fuerte pasión por la tecnología, desarrollando soluciones digitales, robots y sistemas web, lo que lo llevó a consolidar una carrera orientada a la transformación digital aplicada a la prevención de riesgos.

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